به گزارش جریان نو؛ «محمود صادقی» فعال سیاسی اصلاح طلب و نماینده پیشین مجلس شورای اسلامی در گفتگو با جریان نو درباره گمانه ها در خصوص کمرنگ شدن نقش شورای راهبری در انتخاب وزرای کابینه آینده گفت: من درباره کمرنگ یا پررنگ شدن نقش این شورا اطلاعات خاصی ندارم اما از ابتدا کل این فرایند حالت مشورتی داشته است. رییس جمهور هم طبق قانون از این حق برخوردار است که خودش اعضای کابینه را انتخاب کند. اما آقای پزشکیان ترجیح داده که از این مسیر مشورتی کم‌سابقه بهره ببرد. البته بنده اطلاع دقیقی از میزان تاثیرگذاری این شورا بر تصمیم‌گیری‌ها درباره چینش اعضای کابینه ندارم.
وی درپاسخ به اینکه سازوکار شورای راهبری تا چه اندازه می‌تواند به عنوان یک الگوی کارآمد در انتخاب و چینش مدیران و اعضای دولت‌ها مطرح باشد، بیان کرد: ایجاد شورای راهبری برای چینش اعضای کابینه یک روش کم‌سابقه یا بی‌سابقه است که اقشار مختلفی را درگیر می‌کند و دیدگاه نخبگان، ذینفعان، سازمان‌های مردم‌نهاد و انجمن‌های صنفی را به سطح جامعه می‌برد. از این بابت تاسیس شورای راهبری در مجموع اقدام مثبت و موثری است. اما به طور طبیعی هر کاری در آغاز ضعف‌هایی دارد که باید در ادامه شناسایی و برطرف شود.
ما در شناسایی مدیران ضعف‌های زیادی داریم. از جمله اینکه برای این کار بانک اطلاعاتی نداریم تا به صورت بروزرسانی شده اطلاعات در اختیار افراد قرار بگیرد. اما کمترین تاثیر سازوکار شورای راهبری این بوده که چهره های توانمند برای نقش آفرینی در سطوح مدیریتی تا حدی شناخته شدند. اشخاص و نهادهای مختلفی هم درگیر این فرایند هستند. البته این سازوکار مربوط به فرایند انتخاب مدیران می‌تواند در آینده روشمندتر، نظام‌مندتر و به‌روزتر شود.
مردم انتظار کاینه کارامد دارند
صادقی درواکنش به اینکه پایگاه اجتماعی اصلاحات نگران قدرت‌یابی دوباره یک حلقه مدیریتی بسته و روی کار آمدن چهره‌های تکراری، مسن و فاقد انگیزههای تحولخواهانه است، خاطرنشان کرد: با رفت و برگشت‌هایی که توسط آقای پزشکیان گذاشته شده قدری از نگرانی‌های خود من کاسته شده و تصور می‌کنم انعطاف‌پذیری و مراقبت در این سیستم وجود دارد. اما باید این مراقبت‌ها بیشتر شود. چون یک تصویر مثبت از آقای پزشکیان ایجاد شده و مردم انتظار یک کابینه کارآمد و مطابق با رویکردهای رییس جمهور منتخب را دارند. البته من نمی‌توانم قضاوت قطعی بکنم. چون اطلاع تفصیلی از کار کمیته‌ها ندارم. اما در حدی که خودم درگیر هستم متوجه شدم امتیاز آقای پزشکیان وجود نوعی خوداصلاحگری در سیستمی است که راه اندازی کرده‌اند. چون وقتی هشدارها و نقدها مطرح می‌شود این سیستم برای بازتنظیم و اصلاح دست به کار می‌شود و تلاش می‌کند. از این جهت احساس می‌کنم تا حدودی هشدارها موثر بوده. البته من به افراد کاری ندارم و این را در فرایند می‌بینم. به نظر میرسد سیستمی که ایجاد کرده‌اند به هشدارها توجه دارد و برای اصلاح خود تلاش می‌کند.
نماینده پیشین تهران در مجلس درباره تاثیر هشدارها نسبت به نفوذ افراد و گروههای سودجو در کمیته های پیشنهاد وزرا تاکید کرد: نگرانی‌ها کاهش پیدا کرده. به هرحال افراد سودجو در همه دولت‌ها و در همه جا و هر حالتی فعالند و اگر از در بیرونشان کنیم از پنجره برمی‌گردند. پس همیشه نگرانی درباره چنین کسانی وجود دارد. چون افرادی رنگ عوض می‌کنند و راه نفوذ به مجاری تصمیم‌گیری را به شکل حرفه‌ای بلدند. اما احساس می‌کنم با هشدارهای امثال بنده سیستم تاحدی هوشمندتر شده و درصدد اصلاح خود برآمده و بنابراین نگرانی‌های ما هم کمتر شده است.
